县农业局党委为深化监督执纪“四种形态”，以“严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效能”为抓手，以“为农民服务，让农民满意”为目标，深入开展为期三个月的工作纪律专项检查。一是制定方案，加强领导。局党委制定了《工作纪律专项检查实施方案》，成立由党委主要领导任组长、党委副书记（纪委书记）任副组长， 纪委办、组织科、人事科、办公室等相关部门为成员的领导小组，于2月8日召开动员会议进行全面安排部署；二是抽调人员，明确时限。从纪委办、组织科、人事科、办公室等相关部门抽调相关人员组成工作组，从2月初开始到4月底结束开展为期三个月的工作纪律专项检查；三是细化内容，严格惩处。通过听工作汇报、看痕迹资料、查台账账目、组织群众评议、访问相关人员等方式，采取定期与不定期、明查与暗访相结合，设置举报电话，对农业（畜牧兽医）局所属29个总支（支部）、单位（部门）和机关各科室全体党员干部职工的上下班、在岗、工作效率、请示汇报、执行财经纪律、工作日午间饮酒、工作任务完成和不作为等情况进行工作纪律专项检查。对在检查过程中发现违反纪律情况，情节较轻的给予批评教育，一年内发现2次以上的在全系统通报批评并取消当年评优评先资格；情节较重违反党政纪、问责规定的，严格按照有关规定追究责任；涉嫌违法的，移送司法机关进行处理。
    通过开展工作纪律专项检查，做到切实提高全局各级党组织和党员干部执行纪律的自觉性和看齐意识，切实转变工作作风、切实提高工作效能，努力营造勤政、为民、务实、高效的服务部门，形成干事、担当、作为的良好风气，推动高原特色农业大县建设。